Pemkot Bogor kata dia, baru saja dikunjungi oleh Strategi Nasional Pencegahan Korupsi (Stranas PK) dari KPK. Di Stranas PK ada tiga fokus, yakni pengelolaan keuangan, reformasi birokrasi dan hukum, kemudian perizinan.
“Ini hasil evaluasi dari Stranas PK. Pola seperti ini sangat membantu, artinya membantu integrasi yang langsung antara gaji kemudian juga dengan data kepegawaian dikoneksikan dengan PT Taspen. Jadi tidak perlu lagi secara manual melakukan verifikasi dan sebagainya, karena secara sistem itu sudah terkoneksi,” jelasnya.
Apalagi kata Syarifah, data pegawai itu sifatnya dinamis. Pasalnya, ada yang pensiun, rotasi, mutasi, kenaikan gaji secara berkala dan lain sebagainya.
“Jadi kalau data berubah, otomatis sistem akan mengikutinya,” katanya.
