“Diharapkan pemahaman para peserta dapat meningkat terkait penyusunan kebutuhan pegawai, mulai dari identifikasi, optimalisasi potensi, hingga kompetensi pegawai yang ada di organisasi masing-masing sesuai kebutuhan organisasi sehingga ideal dan terencana dengan baik,” kata Henny.
Henny menambahkan, dengan meningkatnya pemahaman para peserta, hal tersebut akan bermanfaat dalam memastikan sumber daya yang dimiliki organisasi mampu memenuhi tuntutan dalam memberikan pelayanan kepada publik, sehingga kegiatan ini sangat penting.
Sebagai informasi, kegiatan ini merupakan kelanjutan dari Reform Corner 1 dan 2 yang sudah dilaksanakan pada Juli 2024. Kegiatan ini diikuti oleh para kepala dan sekretaris perangkat daerah, pimpinan aparatur wilayah, serta Kasubag Rencana dan Pelaporan.
Peserta Reform Corner 3.0 terdiri dari Kabag, sekretaris, dan kasubag umum kepegawaian di lingkup Setda Kota Bogor. (*)
